各部門、各單位：

  根據(jù)《關(guān)于申報學校人才培養(yǎng)模式改革試點項目意向的通知》（浙財院教通〔2013〕14號）的安排，向教務處申報學校人才培養(yǎng)模式改革試點項目意向共十四項，為更好地推進實施創(chuàng)新項目試點工作，經(jīng)教務處工作會議討論和研究決定，請各試點申報部門在《人才培養(yǎng)模式改革試點項目意向申報表》的基礎(chǔ)上，進一步細化、實化、具體化，制定完善改革試點項目的實施方案。要求如下：

一、明確人才培養(yǎng)目標

適應高等教育改革發(fā)展的方向和趨勢，體現(xiàn)因材施教理念及我校學科、專業(yè)優(yōu)勢，旨在培養(yǎng)理論基礎(chǔ)扎實，專業(yè)口徑寬的富有創(chuàng)新精神及較強的可持續(xù)發(fā)展能力的高素質(zhì)拔尖創(chuàng)新型人才，學科知識深度交叉復合的具有創(chuàng)新精神及可持續(xù)發(fā)展能力的拔尖復合型人才，實踐應用能力強的具有創(chuàng)新精神及可持續(xù)發(fā)展能力的應用型人才。

二、創(chuàng)新與特色

項目的改革創(chuàng)新與特色應體現(xiàn)在：培養(yǎng)模式、課程體系、教學內(nèi)容、教學方法、實踐教學、考核方式，以及管理模式、配套政策和措施支持等方面，應具有清晰明確的改革思路。

三、改革實施方案

創(chuàng)新項目應充分利用學院自身學科和專業(yè)優(yōu)勢和現(xiàn)有教學基礎(chǔ)，并符合學校的發(fā)展定位，可操作性較強。

四、現(xiàn)有基礎(chǔ)及保障

充分依托學校、學院現(xiàn)有學科、專業(yè)優(yōu)勢和特色，項目的實施必須得到學院的全面保障。成立相應的項目工作組，項目負責人原則上由學院領(lǐng)導承擔，以便于整合學院各項資源，確保項目的順利實施。

五、預期成效

優(yōu)化人才培養(yǎng)模式切實有效，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量預期成效明顯，有利于對拔尖創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。

六、做好風險防范

對于改革實施過程中可能存在的風險因素，要進行全面分析，做好應對預案。

七、其它

1.材料上交方式：改革試點項目實施方案統(tǒng)一按《浙江財經(jīng)學院本科人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新項目任務書》（以下簡稱任務書，附件）格式填報。任務書須經(jīng)部門領(lǐng)導同意并加蓋公章，于5月29日前報教務處118辦公室（每項試點項目任務書9份，同時發(fā)送電子版）。

2.教務處將根據(jù)項目申報材料及匯報情況，組織專家擬評審推薦1-3項，并以此報送學校批準，確定改革試點項目。

3.匯報：負責人對項目以PPT陳述匯報，時間6分鐘。具體時間另行通知。

4.聯(lián)系人：姚強 ，電話： 87557067（內(nèi)線88067）。電子郵箱：xsjwc@zufe.edu.cn

附件：浙江財經(jīng)學院本科人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新項目任務書

  教務處

                                   2013年5月20日