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  • 學(xué)院通知
    關(guān)于評選表彰2018-2019學(xué)年優(yōu)秀教師和先進(jìn)工作者的通知
    作者: 日期:2019-06-10 點(diǎn)擊量:

    各二級黨委、黨總支、直屬黨支部:

    為進(jìn)一步加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè),激發(fā)教職工的責(zé)任心和事業(yè)心,鼓勵在工作中做出突出成績的教職工,根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,在全校范圍內(nèi)開展2018-2019學(xué)年優(yōu)秀教師和先進(jìn)工作者評選表彰工作,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通知如下:

    一、評選表彰原則、條件

    參照《浙江財經(jīng)大學(xué)優(yōu)秀教師和先進(jìn)工作者評選表彰辦法》(浙財大[2014]61號)文件執(zhí)行

    補(bǔ)充規(guī)定浙財大[2014]61號文件中優(yōu)秀教師和先進(jìn)工作者評選條件“近三年有一次及以上年度考核為優(yōu)秀”修改為“近三年有一次及以上年度考核為優(yōu)秀或近三年有一次及以上在民主評議黨員中被評定為優(yōu)秀”。

    各評選表彰單位可在學(xué)校規(guī)定的基礎(chǔ)上制定具體評選推薦辦法。

    二、評選表彰名額分配

    根據(jù)辦法規(guī)定,結(jié)合學(xué)校二級黨組織設(shè)置調(diào)整,各二級黨委、黨總支、直屬黨支部單位所屬部門的非中層管理干部分別組為一個評選表彰單位,由各二級黨委、黨總支和直屬支部牽頭組織;學(xué)校中層管理干部獨(dú)立組成一個評選表彰單位,由組織部牽頭組織。以各評選表彰單位5月31日在崗人數(shù)為基數(shù),評選比例為8%,四舍五入取整數(shù)確定表彰名額。具體見附件2。

    三、評選表彰組織工作

    1.各評選表彰單位成立評選表彰工作組,小組成員不少于5人,一般由所在單位黨政領(lǐng)導(dǎo)、教師代表、工會代表等組成,各單位評選表彰工作組名單須報人事處備案。

    2.評選表彰程序

    1)宣傳發(fā)動:學(xué)校布置評選表彰工作,進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動。

    2)推薦考核:各評選表彰單位按照規(guī)定的原則、條件、名額,提出本單位優(yōu)秀正式推薦人選并公示后,整理推薦人選的先進(jìn)事跡材料,報送人事處。

    3)綜合考核:工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核推薦材料,進(jìn)行推薦資格確認(rèn)。

    4)學(xué)校審定:評選表彰工作小組匯總審核推薦人員材料,報黨委會審定。

    5)公示確認(rèn):審定結(jié)果經(jīng)公示無異后發(fā)文表彰。

    3.各評選表彰單位在學(xué)校下達(dá)的優(yōu)秀名額擇優(yōu)推薦優(yōu)秀教師和先進(jìn)工作者,其中機(jī)關(guān)黨委(含離退休工作處)和中層管理干部評選表彰單位只推薦先進(jìn)工作者,教學(xué)研究單位推薦先進(jìn)工作者最多不超過1人

    四、評選表彰時間要求

    1.610-6月21宣傳發(fā)動、產(chǎn)生表彰推薦人選。按照評選的原則、條件、名額,經(jīng)過民主程序產(chǎn)生正式推薦人選,整理推薦人選的先進(jìn)事跡材料,并公示3天。

    2.6月24-6月28二級黨組織提交推薦過程材料(包括推薦民主程序過程和公示結(jié)果)和推薦人選材料到人事處(行政樓304)。

    推薦人選材料今年實(shí)行網(wǎng)上一站式服務(wù)大廳“浙江財經(jīng)大學(xué)先進(jìn)工作者或優(yōu)秀教師申報”在線申報——提交部門審核——人事處審核后——返回部門打印——部門蓋章后同推薦過程材料交人事處審核匯總,報學(xué)校會議審定。

    聯(lián)系人:王玉龍,電話:87557384

    附件:

    1.浙江財經(jīng)大學(xué)優(yōu)秀教師和先進(jìn)工作者評選表彰辦法2.2018-2019學(xué)年優(yōu)秀教師和先進(jìn)工作者表彰名額核撥表

    人事處、高層次人才建設(shè)辦公室

     2018610


    附件:
    • 2. 2018-2019學(xué)年優(yōu)秀教師和先進(jìn)工作者表彰名額核撥表.xlsx

    • 1. 浙江財經(jīng)大學(xué)優(yōu)秀教師和先進(jìn)工作者評選表彰辦法.doc


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