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  • 教師通知
    關(guān)于做好2012年教學(xué)部門本科教學(xué)工作年度量化考核的通知
    作者: 日期:2012-12-24 點(diǎn)擊量:

    關(guān)于做好2012年教學(xué)部門本科教學(xué)工作年度量化考核的通知

    [日期:2012-12-24] 來源:浙財(cái)院教通〔2012〕89號  作者:

    各二級學(xué)院(部):

    根據(jù)校年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展2012年部門、單位年度考核工作的通知》、《浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院部門、單位年度考核與評優(yōu)辦法(試行)》(浙財(cái)院〔2011104號)和《浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院教學(xué)(研究)單位年度量化考核指標(biāo)體系(試行)》(浙財(cái)院〔2011107號)文件要求,現(xiàn)將教學(xué)部門年度量化考核本科教學(xué)工作部分有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

    一、2012年教學(xué)部門年度本科教學(xué)工作量化考核指標(biāo)

    根據(jù)教育廳對學(xué)校教學(xué)工作及業(yè)績考核的精神及突出重點(diǎn)、適當(dāng)簡化和求真務(wù)實(shí)的原則,對《浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院教學(xué)(研究)單位年度量化考核指標(biāo)體系(試行)》(浙財(cái)院〔2011107號)中“本科生教學(xué)工作相關(guān)指標(biāo)操作細(xì)則進(jìn)行了調(diào)整,本次考核依調(diào)整后的操作細(xì)則執(zhí)行。操作細(xì)則調(diào)整說明見附件。

    二、基本的操作方法

    本次教學(xué)考核教務(wù)處與相關(guān)部門依據(jù)相關(guān)文件對各教學(xué)單位客觀的教學(xué)情況進(jìn)行計(jì)量、統(tǒng)計(jì)、匯總,有些指標(biāo)需各教學(xué)單位提供相關(guān)的信息材料,在此基礎(chǔ)上,組織專家組進(jìn)行評定。計(jì)分的初步結(jié)果會(huì)在公示前與各教學(xué)單位進(jìn)行溝通。

    三、需要二級學(xué)院(部)提交的材料說明  

    指標(biāo)

    需二級學(xué)院(部)提供材料要求說明

    2.6實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)

    提供實(shí)習(xí)基地的建設(shè)及利用情況(基地名稱、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、每年接待學(xué)生數(shù)、建立時(shí)間及支撐材料)

    3.2 教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控活動(dòng)開展

    提供活動(dòng)清單,內(nèi)容包括活動(dòng)名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、參加對象、活動(dòng)主持人或負(fù)責(zé)人等。

    3.4教學(xué)信息

    提供錄用匯總表(含報(bào)道題目、報(bào)道媒體或網(wǎng)址、時(shí)間及字?jǐn)?shù)或時(shí)間長度)

    4.2 教研論文

    僅計(jì)算本學(xué)院教師為第一作者發(fā)表的論文。提供教研論文一覽表(包括第一作者姓名、論文題目、期刊名稱、級別、發(fā)表日期等)和論文復(fù)印件(須有期刊封面及目錄)。

    附加分

    不屬于指標(biāo)中所列內(nèi)容,但又是教學(xué)上的重大成績或重大創(chuàng)新項(xiàng)目,提供相關(guān)材料,字?jǐn)?shù)500-1000字。提供相關(guān)支撐材料備查。

    材料提交截止時(shí)間為:1228

     

    四、教學(xué)部門本科教學(xué)工作年度量化考核工作時(shí)間安排 

    時(shí)間

    工作內(nèi)容

    20121224-28

    教務(wù)處與各教學(xué)(研究)單位核實(shí)相關(guān)考核數(shù)據(jù)

    20121229-31

    教務(wù)處匯總計(jì)算,初步結(jié)果與二級學(xué)院溝通

    201314

    結(jié)果公示三天

    201317

    教務(wù)處將考核結(jié)果報(bào)校年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

     

    本次考核時(shí)間緊、任務(wù)重,各二級學(xué)院(部)應(yīng)高度重視,精心組織,確保考核工作按時(shí)順利完成。

    聯(lián)系人:楊賢威  

    聯(lián)系電話:8755705988059)。

     

    教務(wù)處

    二○一二年十二月二十四日


    附件:指標(biāo)操作細(xì)則調(diào)整說明

     

    指標(biāo)

    操作細(xì)則調(diào)整說明

    1.1.1培養(yǎng)方案執(zhí)行情況(2分)

    課程內(nèi)容因形勢發(fā)展而導(dǎo)致變更的不做統(tǒng)計(jì)。扣分標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為:取消1門課程扣0.5分,調(diào)整(變動(dòng)、增加)1門課程扣0.25分。

    1.2.1教授為本科生授課(3分)

    上一學(xué)年為本科生授課時(shí)數(shù)達(dá)到64課時(shí)及以上教授的比例。達(dá)到95%以上為優(yōu)秀,90%95%為良好,80%90%為合格,低于80%為不合格。優(yōu)秀3分,良好2.5分,合格2分,不合格零分。

    1.2.3調(diào)課情況(數(shù)量)(2分)

    調(diào)課次數(shù)小于授課教師總?cè)藬?shù)25%的得2分,比例在26%-50%的得1分,比例在51%-70%的得0.5分,比例在70%以上的不得分。雙肩挑教師的調(diào)課次數(shù)折半計(jì)算。

    2.3.1畢業(yè)論文省廳抽查成績(4分)

    因省教育廳今年未抽查該項(xiàng),暫全部給4分。

    2.6實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)(3分)

    2.7實(shí)驗(yàn)教學(xué)(2分)暫不考核,分?jǐn)?shù)增加到2.6指標(biāo)中,現(xiàn)為3分。采用申報(bào)制,要求二級學(xué)院提供的材料見“材料要求”。

    3.3.1教師課堂教學(xué)質(zhì)量測評結(jié)果情況(5分)

    3.3.2校課堂教學(xué)專項(xiàng)檢查(2分)暫不考核,分?jǐn)?shù)增加到“3.3.1教師課堂教學(xué)質(zhì)量測評結(jié)果情況”中,計(jì)算公式調(diào)整為:得分=5×平均分/100

    3.3.2校課堂教學(xué)專項(xiàng)檢查(2分)

    暫不考核,分?jǐn)?shù)增加到“3.3.1教師課堂教學(xué)質(zhì)量測評結(jié)果情況”中

    3.3.3省級教學(xué)專項(xiàng)檢查(3分)

    因本年度省級教學(xué)專項(xiàng)檢查未實(shí)施,分?jǐn)?shù)是原5分調(diào)整為3分。暫全部給3分。多出的2分增加到“4.1.3課程建設(shè)項(xiàng)目”中。

    3.4.2教學(xué)信息上報(bào)(1分)

    每積分得0.2分。

    4.1.2專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目(2.5分)

    根據(jù)年度檢查或抽查結(jié)果,按成績給分:85分以上得2.5分,75分以上得2分,65分以上1.5分。通過省級檢查驗(yàn)收的得2.5分,未接受檢查的暫給2分。

    4.1.3課程建設(shè)項(xiàng)目(4.5分)

    分值由原2.5調(diào)整為4.5分。積極申報(bào)各類課程建設(shè)項(xiàng)目(例如:課程教學(xué)范式改革、精品課程、雙語教學(xué)課程等)(2分):按申報(bào)數(shù)量1-3名得2分,4-6名得1.6分,7-9名得1.2分,10-121分;課程建設(shè)的成效(2.5分):根據(jù)年度檢查或抽查結(jié)果,按成績給分。85分以上得2.5分,75分以上得2分,65分以上1.5分。60分以上得1分。60分以下不得分。

    4.1.5積極組織申報(bào)其它教研、教改等項(xiàng)目(1分)

    按申報(bào)數(shù)量1-3名得1分,4-6名得0.8分,7-9名得0.5分,10-120.3分。

    4.2教研論文(4分)

    按積分排名情況,1-3名得4分,4-6名得3分,7-9名得2分,10-12名得1分,積分為零者不給分。或當(dāng)年積分較去年增長50%以上的得2.5分。積分計(jì)算辦法不變。

    4.3教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)(8分)

    按積分排名情況,1-3名得8分,4-6名得6分,7-9名得4分,10-12名得2分,積分為零者不給分。或當(dāng)年積分較去年增長50%以上的得5分。積分計(jì)算辦法不變。

    4.4教改立項(xiàng)(8分)

    按積分排名情況,1-3名得8分,4-6名得6分,79名得4分,10-12名得2分,積分為零者不給分。或當(dāng)年積分較去年增長 50%以上的得5分。

    附加分

    附加分調(diào)整為6

     
    通知正文下載

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    關(guān)閉

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